Jeu concours recrutement


Du 15 Aout au 15 Septembre 2017, gagnez 150€ * si vous nous envoyez le CV de l’un de vos proches, et que ce dernier est embauché !

Consultez les annonces ci-dessous ! Si vous pensez que l’un de vos proches peut correspondre à l’un de ces postes, envoyez-nous un message privé sur notre page Facebook AVEC :
le nom, prénom, adresse mail, numéro de téléphone mobile et le code de département du lieu de résidence de la personne parrainée.

Si la personne que vous avez parrainée intègre l’entreprise par la signature d’un contrat de travail à durée indéterminée,

thévenin sa VOUS OFFRE 150 €* !

*
chèques cadeaux KADEOS

Alors consultez les annonces qui suivent, et bonne chance à tous !


 
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- minimum garanti
- commissions + primes sur CA
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- indemnités repas
- challenges permanents (voyages, chèques cadeaux, ...)
- 2 semaines de formation rémunérées à notre école de vente située à Orléans, frais à notre charge
- 3 mois de formation et accompagnement terrain



REGLEMENT COOPTATION RECRUTEMENT

ARTICLE 1 – GENERALITES

La société THEVENIN SA (ci-après dénommée la « société organisatrice ») immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro : 788 139 285 000 27, dont le siège social est situé 193 rue des bruyères 45590 Saint Cyr en Val et dont l’activité est la rénovation et l’amélioration de l’habitat, engage du 15 Aout 2017 à 9h00 au 15 Septembre 2017 à 20h00 une opération de recrutement par cooptation selon les modalités décrites dans le présent règlement.

Cette opération n’est ni organisée, gérée, sponsorisée ou associée à FACEBOOK. Ainsi, le destinataire des cooptations apportées par les participants sera exclusivement THEVENIN SA.


ARTICLE 2 – CONDITIONS DE PARTICIPATION

Cette opération de cooptation est ouverte à toute personne physique majeure disposant d’un accès à internet ainsi que d’une adresse électronique valide, et résidant en France Métropolitaine à l’exception des personnels de la société organisatrice et de leurs familles, ainsi que de toutes personnes ayant participé à l’élaboration de cette action.

Il n’est accepté qu’une seule participation par foyer fiscal.

Le seul fait de participer à cette opération implique l'acceptation pure et simple, sans réserve, du présent règlement.


ARTICLE 3 – MODALITÉS DE PARTICIPATION

Cette cooptation de recrutement se déroule exclusivement par internet sur le site FACEBOOK.COM aux dates indiquées dans l’article 1.

La participation à cette opération consiste à envoyer la candidature d’un membre de sa famille, d’un ami, d’un proche ou d’une connaissance à la recherche d’un emploi et qui présente des aptitudes professionnelles requises.

Les coordonnées à transmettre pour parrainer sont exclusivement et obligatoirement : le nom, le prénom, l’adresse mail de contact, le numéro de téléphone mobile et le département du lieu de résidence de la personne parrainée.

La personne qui parraine la candidature d’un proche doit au préalable s’assurer du consentement de celui-ci  à la transmission de ses données personnelles.

L’organisation de cette opération étant également accessible sur la plate-forme FACEBOOK, en aucun cas FACEBOOK ne sera tenu responsable en cas de litige lié à cette opération. FACEBOOK n'est ni organisateur ni parrain de l'opération.       
            

ARTICLE 4 – GRATIFICATION - PRINCIPE

Sera gratifiée par THEVENIN SA toute personne participant à l’opération ayant coopté un candidat, sous réserve que celui-ci :

Passe avec succès l’entretien de recrutement et les tests associés
Intègre l’entreprise par la signature d’un contrat de travail à durée indéterminée

Au plus tard  dans les 15 jours de la date de clôture de cette opération, soit avant le 30 septembre 2017.

THEVENIN SA effectue les entretiens de recrutement et la sélection des candidats suivant ses propres critères et n’est aucunement tenue de donner suite à une candidature qui ne correspondrait pas aux conditions requises pour les postes ouverts au recrutement, sans avoir à se justifier.


ARTICLE 5 – GRATIFICATION - DOTATION

Chaque cooptation finalisée dans les conditions ci-dessus donnera droit à un versement de 150 € au profit de l’apporteur, sous forme de chèques cadeaux KADEOS. Ce versement sera unique et forfaitaire.

Les cooptations seront limitées à 3 par apporteur, soit une gratification maximum de 450 €, sous forme de chèques cadeaux KADEOS.

En cas de double parrainage (de la même personne par deux parrains différents), la gratification est versée au seul premier parrain par ordre d’enregistrement chronologique.


ARTICLE 6 – REMISE DE LA GRATIFICATION

Chaque bénéficiaire sera prévenu individuellement à l’adresse mail mentionnée sur le formulaire de participation dans un délai moyen de 8 jours suivant la date d’embauche du salarié coopté.

Le règlement par chèque de la gratification sera effectué au plus tard 5 jours ouvrés après l’embauche du salarié coopté.

Tout départ de l’entreprise du salarié coopté, même en période d’essai, ne remet pas en cause le versement de la gratification.


ARTICLE 7 – RESPECT DU REGLEMENT

Toute fraude ou tentative de fraude dans la participation à cette opération conduira à l’annulation pure et simple de la participation du parrain concerné.


ARTICLE 8 – INFORMATIQUE ET LIBERTES

Les données recueillies au cours ou à l’occasion de cette opération donnent lieu à enregistrements et traitements informatisés. Chaque participant bénéficie d’un droit d’accès et de rectification sur les données personnelles le concernant qui s’exerce sur demande écrite auprès du service Ressources Humaines de THEVENIN SA à l’adresse mentionnée ci-dessus. Les données recueillies sont utilisées exclusivement pour les besoins de la présente opération.

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CHEF D’EQUIPE H/F

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Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome et vous avez une expérience d’encadrement d’équipe ?

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